حصل البنك على جائزة “أفضل بنك في التنوع والشمول” من مؤسسة MEED في 2024 و2025 وذلك لدعم البنك الملموس للنساء وذوي الإعاقة في إطار رؤية البنك الطموحة لتحقيق الشمول ومسئوليته المجتمعية من خلال تمكين الفئات المستهدفة وذلك بالاتساق مع رؤية مصر 2030 ويندرج ذلك في إطار استراتيجية أبوظبي التجاري-مصر للاستدامة.
الحوكمة والعاملين بالبنك:
عدد السيدات الأعضاء بمجلس الادارة: 2
نسبة السيدات في الادارة العليا والمراكز التنفيذية: 23 %
نسبة الموظفات السيدات بالبنك: 34 %
الشمول المالي:
* في عام 2024 وضمن مبادراته الخاصة بالشمول المالي وتعزيزاً لدوره في تحقيق التمكين الاقتصادي للسيدات، أطلق بنك أبوظبي التجاري (ADCB) باقة “حياة” المصممة خصيصاً للسيدات بمزايا بنكية وغير بنكيه والتي تم تصميمها لتلبية احتياجاتهن وتوفير الدعم الشامل لهن.
المؤسسات الدولية وانتهاج افضل الممارسات العالمية
- إنضمام أبوظبي التجاري لبرنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأه UN Women ، وهي مجموعة من المبادئ لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان وسوق العمل والمجتمع ككل.
- انضم بنك أبوظبي التجاري(ADCB) إلى التحالف المالي للمرأة (Financial Alliance for Women)، وبرنامج WE FI Code مؤكداً التزامه بالمبادرات العالمية التي تدعم المشاركة المالية للمرأة.
- حصل البنك على شهادة Top employer على مدار ثلاث سنوات لأفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي من بينها توفير تجربة عمل شاملة وداعمة للتنوع.
- عزز البنك التزامه بتمكين المرأة من خلال تكريم الموظفات الأكثر تميزاً في التعلم والتطوير.
- تم عقد جلسات توعية للموظفين بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة(UN Women) حول دور المرأة في بيئة العمل وفي التسويق .
المسؤولية المجتمعية (CSR):
يضع بنك أبوظبي التجاري المرأة في صدارة أولوياته، حيث تُعد أحد المستفيدين الرئيسيين من برامج المسؤولية المجتمعية والمبادرات الخاصة بالبنك.
* مبادرات البنك لـ التدريب من أجل التوظيف والتمكين الاقتصادي للسيدات .
- نجح أبوظبي التجاري(ADCB) في عام 2025 في اطلاق برنامجاً تعليمياً شاملاً لتمكين السيدات، من خلال دورات تدريبية مهنية (الخياطة – صناعة الشموع – صناعة العطور) ومهارات شخصية مما يساعدهن في بدء وتنمية مشاريعهن الخاصة.
- يجمع البرنامج بين التدريب العملي، وكيفية اعداد ميزانية وتسويق المنتجات والتسويق عبر الإنترنت، ويختتم بمعرض كبير لعرض المنتجات المختارات من “رائدات الأعمال المستقبليات”.
- تم تنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع “راحة بالي” (Rahet Bally)، وهي منصة رائدة في تكنولوجيا دعم المرأة .
اطلق البنك بودكاست مع السيدات خريجات البرنامج وذلك لخلق توعية والهام عدد اكبر من السيدات من خلال رؤية النماذج الناجحة.
